КОМПЛЕКСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

Цель: определить роль производственного персонала на промышленных предприятиях в условиях дефицита кадров. Обсуждение: нехватка предложения на рынке труда напрямую влияет на деятельность производственных предприятий. В этих условиях традиционные методы управления персоналом становятся недостаточно эффективными. Оптимизация подбора, отбора и адаптации персонала становится стратегически важной задачей, стоящей перед HR-специалистами и HR-руководителями. Спикеры определили, что в преодолении дефицита кадров играет немаловажную роль создание комфортных условий труда, предоставление возможностей для карьерного роста и повышение привлекательности HR-бренда. Результаты: на IV Всероссийском форуме по комплексному управлению производственным персоналом HR-эксперты рассмотрели причины дефицита кадров и инновационные инструменты HR-аналитики. Информационными партнерами стали: Интерфакс, HR SREDA, Talent Rocks, Liffel.ru, HRbazaar, @HRAFISHA, WORKSPACE, Total EXPO, Calendario, ALL EVENTS, Курсы.ру, Expomap, Finance.ru.

INTEGRATED PRODUCTION MANAGEMENT PERSONNEL IN CONDITIONS OF SHORTAGE LABOR MARKET OFFERS

Purpose: to determine the role of production personnel in industrial enterprises in conditions of personnel shortage. Discussion: the lack of supply in the labor market directly affects the activities of manufacturing enterprises. Under these conditions, traditional methods of personnel management are becoming insufficiently effective. Optimizing the recruitment, selection and adaptation of personnel is becoming a strategically important task facing HR specialists and HR managers. The speakers determined that creating comfortable working conditions, providing career opportunities and increasing the attractiveness of the HR brand plays an important role in overcoming the shortage of personnel. Results: At the IV All-Russian Forum on Integrated Production Personnel Management, HR experts examined the causes of staff shortages and innovative HR analytics tools. The information partners are: Interfax, HR SREDA, Talent Rocks, Liffel.ru, HRbazaar, @HRAFISHA, WORKSPACE, Total EXPO, Calendario, ALL EVENTS, Courses.ru, Expomap, Finance.ru