СИСТЕМА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СПОРТИВНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Оценка результативности корпоративной спортивной работы на предприятии может проводиться на основе оценочных показателей, система которых в настоящее время отсутствует, что и определило актуальность предпринятого исследования. Разработка системы указанных показателей стала целью наших изысканий. Разработанная система оценочных показателей может быть использована при документировании корпоративной спортивной работы и при оценке ее результативности и эффективности.

Authors
Латушкина Е.Н. 1 , Мамешев М.С. 2 , Степанова О.Н. 3
Conference proceedings
ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА
Language
Russian
Pages
49-53
State
Published
Year
2024
Organizations
  • 1 Российский государственный социальный университет, Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы»
  • 2 Московский педагогический государственный университет
  • 3 Федеральный научный центр физической культуры и спорта
Keywords
корпоративный спорт; корпоративная спортивная работа; оценочные показатели корпоративной спортивной работы
Cite
ГОСТ MLA RIS BibTex
Share

Other records