ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ С ПРИМЕНЕНИЕМ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

В статье автор исследует возможности внедрения высоких технологий с применением искусственного интеллекта в систему управления персоналом организации. Рассмотрены преимущества и риски использования искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами организации, а также возможные направления оптимизации бизнес-процессов предприятия.

In the article, the author explores the possibilities of introducing high technologies using artificial intelligence into the organization's personnel management system. The advantages and risks of using artificial intelligence in the management of human resources of an organization, as well as possible directions for optimizing business processes of an enterprise, are considered.