В статье рассматриваются понятия целеполагания и мотивации в рамках профессиональной деятельности. Эти факторы взаимосвязаны и являются ключевыми в профессиональной деятельности субъекта, во многом определяя ее эффективность. В процессе труда субъект осмысливает «должное» в рамках профессии, и это влияет на его целеполагание и мотивы не только в профессиональной, но другой деятельности.
The article is considered concepts of a goal-setting and motivation within professional activity. These factors are interconnected and are key in professional activity of the subject, in many respects defining its efficiency. In the course of work the subject comprehends «due» within a profession, and it influences its goal-setting and motives not only in professional, but other activity.