ВЛИЯНИЕ ИНОСТРАННЫХ КУЛЬТУР НА РОССИЙСКИЕ КРУПНЫЕ ПРИГРАНИЧНЫЕ ГОРОДА: ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ПРАКТИКУ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В статье рассмотрена идея внедрения элементов корпоративной культуры зарубежных стран в российские организации в приграничных городах. Указывается, что применение концепций корпоративной культуры зарубежных стран, граничащих с территорией России, может оказать положительное влияние на развитие партнерских отношений между российскими и зарубежными организациями. Приводятся примеры наиболее успешных аспектов китайской корпоративной культуры, которые могут быть также эффективны в российских компаниях.