Проективные методики как инструмент выявления скрытых мотивов внутриорганизационной мобильности

В статье обсуждается проблема эффективности проективных методик. Особое внимание уделяется значимости применения проективных методик в качественном исследовании с целью выявление скрытых мотивов переводов сотрудников. На материале конкретного эмпирического исследования показаны возможности и принципы стандартизации проективных методик, используемых для получения субъективной закрытой информации.