ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ СТРАН ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА

Рынок труда является одним из важнейших сфер экономики, одним из показателей, на основе которого можно делать предположение о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. В свою очередь, занятость населения выступает необходимым условием для общественного воспроизводства, являясь одной из основ, влияющих на уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку людей, лишившихся работы. Наиболее уязвимой категорией на рынке труда является молодежь. В статье рассмотрен рынок труда молодежи Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Проанализирован уровень молодежной безработицы, выявлено, что самый низкий уровень по этому показателю из стран ЕАЭС наблюдается в Казахстане, а самый высокий - в Армении. Рассмотрены основные программы, способствующие становлению молодежи на рынке труда. Особое внимание в работе уделяется анализу проблем занятости молодежи в странах ЕАЭС. Выявлено, что в странах ЕАЭС имеются следующие проблемы: рост доли молодежи категории NEET, нетрудоустройство выпускников профессиональных учебных заведений, несоответствия профессионально-квалификационных навыков выпускников с запросами рынка труда, миграция молодого населения, высокая молодежная безработица в Армении. По результатам проведенного исследования автором предложено создание Центра занятости молодежи ЕАЭС, основная цель которого будет заключаться в повышении эффективности управления в вопросах трудоустройства граждан молодого возраста в странах ЕАЭС; предоставление успешным студентам вузов производственных стажировок, предусмотренных образовательными программами, предоставление льгот компаниям, трудоустраивающих молодых специалистов без опыта работы.

PROBLEMS OFYOUTH EMPLOYMENT IN THE COUNTRIES OF THE EURASIAN ECONOMIC UNION

The labor market is one of the most important spheres of the economy, one of the indicators on the basis of which we can evaluate the national prosperity, stability, and the effectiveness of social and economic transformations. In its turn, employment of the population is a necessary condition for society development and is one of the key elements influencing the living standards, staff training, material support for unemployed people. The youth is the most vulnerable category in the labor market. The article examines the labor market of the youth of the Eurasian Economic Union (EAEU). The level of youth unemployment is analyzed, and it is revealed that its lowest level in the EAEU countries falls on Kazakhstan, and the highest - on Armenia. The main programs promoting young people in the labor market are studied. The special attention is paid to the analysis of problems of youth employment in the EAEU countries. It is revealed that the following problems exist in the EAEU countries: the increase in the share of youth in the NEET category, the non-availability of graduates of higher school, the disparity between the skills of graduates and labor market demands, the migration of young people, and the high level of youth unemployment in Armenia. Based on the results of the study, the author proposes the creation of the Youth Employment Center of the Unified Energy System of the EAEU, whose main goal will be to improve the efficiency of management in the matter of young citizens employment in the EAEU countries; granting internships to the skilled students, providing benefits to companies employing young professionals without work experience.