ПРОБЛЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДОГО ПОКОЛЕНИЯ В ПРОФЕССИЮ АУДИТОРА

В статье рассматривается сложившаяся неоднозначная позиция с кадрами в аудиторской профессии. Автор исследует отрасль с точки зрения привлекательности для молодых специалистов и структурирует современные проблемы «старения» профессии аудитора.

The article examines the current ambiguous position with personnel in the auditing profession. The author explores the industry from the point of view of attractiveness for young professionals and structures the modern problems of the "aging" of the auditor profession.