Мотивация персонала в транснациональных IT-корпорациях

Анализируются концепции человеческих ресурсов, управления бизнесом, мотивации управленческой свободы. Выявляются факторы, влияющее на производительность труда и мотивацию сотрудников на примере корпорации Google.

The concepts of human resources, business management, and the motivation for managerial freedom are analyzed. Factors in uencing labor productivity and employee motivation are revealed, based on the example of Google Corporation.

Authors
Зуенко Инна 1
Journal
Вестник Поволжского института управления
Publisher
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
Number of issue
3
Language
Russian
Pages
80-88
Status
Published
Volume
23
Year
2023
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы
Keywords
corporate governance; human resources; motivational factors; Google Corporation; корпоративное управление; человеческие ресурсы; мотивационные факторы; корпорация Google
Date of creation
28.12.2023
Date of change
28.12.2023
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/102959/
Share

Other records