THE COMPETENCIES OF THE HEAD AND PERSONNEL OF THE ORGANIZATION IN THE DIGITAL ECONOMY ArticlePolyakova M.S., Kaplun E.S.Lecture Notes in Networks and Systems. Том 280. 2021. С. 393-401
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В КОМПАНИЯХ И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ ArticleПОЛЯКОВА М.С.Экономика и управление: проблемы, решения. Том 1. 2021. С. 77-81
АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА ArticleПолякова М.С., Новоселов А.С., Каплун Е.С.Инновации и инвестиции. 2020. С. 13-17
ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ И ВОЗМОЖНОСТЬ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ В РОССИЙСКИХ РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ArticleБражникова Н.Б., Каплун Е.С., Полякова М.С.Инновации и инвестиции. 2019. С. 128-135
THE FORMATION OF A METHODOLOGY FOR QUALIFICATION ASSESSMENT AND CERTIFICATION OF PERSONNEL OF THE ROCKET AND SPACE INDUSTRY IN RUSSIA ArticleBrazhnikova N.B., Polyakova M.S., Yudin A.V.Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. 2019. С. 6-11
AUTOMATION OF PERSONNEL CERTIFICATION SYSTEM ArticleKaplun E.S., Polyakova M.S., Yudin A.V.Экономика и управление: проблемы, решения. Том 1. 2019. С. 41-45