Система комплексной оценки профессиональной компетентности специалистов для предприятий и организаций радиоэлектронного комплекса России на основе квалиметрической модели

Цель: разработка комплекса подходов, методов, моделей и инструментария оценивания профессиональной компетентности инженерных кадров для РЭК России. Теоретические и практические результаты: концепция, механизмы, принципы и методы комплексной оценки профессиональной компетентности специалистов для предприятий и организаций радиоэлектронного комплекса России; система требований к результатам освоения образовательной программы и к компетенциям специалистов, необходимых для продуктивной профессиональной деятельности на инновационных предприятиях и в организациях РЭК; система уровней, показателей и критериев оценивания профессиональной компетентности специалистов для радиоэлектронной отрасли; методическое обеспечение комплексной оценки профессиональной компетентности инженерных кадров; квалиметрическая модель комплексной оценки профессиональной компетентности инженерных кадров; методы оценки результативности системы комплексной оценки профессиональной компетентности специалистов для предприятий и организаций РЭК.

Авторы
Чернов А.В.
Ученая степень
Кандидат технических наук
Специальность
Организация производства (по отраслям)
Место защиты
Москва
Язык
Русский
Число страниц
161
Год
2011
Ключевые слова
Организация производства (по отраслям)
Дата создания
08.07.2024
Дата изменения
08.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/dissertation/record/126287/
Поделиться

Другие диссертации