Демографическое развитие трудоизбыточных регионов Южного федерального округа

Объект исследования: шесть трудоизбыточных регионов Южного федерального округа (ЮФО) (Дагестана, Карачаево-Черкессии, Ингушетии, Калмыкии, Кабардино-Балкарии и Чеченской Республики). Уточнено определение понятия "трудоизбыточные регионы". Разработаны теоретические и методологические подходы к оценке трудоизбыточности российских регионов на основе социально-экономических и демографических показателей, на базе представленной комплексной методики оценки выделены трудоизбыточные регионы в пределах ЮФО. Предложена классификация регионов ЮФО исходя из степени обеспеченности территорий трудовыми ресурсами. Обоснована классификация регионов ЮФО по характеристике результативности демографических процессов. Установлена роль демографического фактора в формировании предложения рабочей силы на рынках труда трудоизбыточных регионов ЮФО. Разработана методика оценки напряженности на рынке труда с учетом международной миграции, предложена оценочная и типологическая классификация российских регионов. Разработаны концептуальные положения и практические рекомендации по совершенствованию демографической и миграционной политики трудоизбыточных регионов ЮФО.