Социальные факторы организации системы дополнительного профессионального образования в ВУЗе (на примере Российского университета дружбы народов)

Осуществлен анализ организационных процессов и особенностей управления системой дополнительного профессионального образования высших образовательных учреждений. Проанализированы социальные факторы организации российской системы дополнительного профессионального образования. Выявлены особенности организации и управления структур дополнительного профессионального образования с учетом специфики ДПО как объекта управления. Осуществлен анализ организации системы дополнительного профессионального образования в высшем образовательном учреждении - Российском университете дружбы народов, работающем в инновационном режиме, и на этой основе сформулирован ряд выводов, касающихся совершенствования как образовательной, так и управленческой составляющей организации и развития ДПО РУДН. Выявлены и научно обоснованы основные детерминанты оптимизации функционирования системы ДПО.