Организационный механизм формирования и развития кадрового потенциала предпринимательской структуры

Уточнено содержание понятий "человеческий капитал", "трудовой потенциал", "кадровый потенциал" и их состав. Определено содержание понятия "организационный механизм" формирования, развит кадровый потенциал предпринимательской структуры; обоснован состав его текущих и стратегических задач, сформулированы принципы его функционирования. Сформулирована главная цель разработки кадровой политики предпринимательской структуры, уточнен состав задач формирования кадрового потенциала с учетом воспроизводственной концепции В.Н. Марцинкевича. Уточнен состав задач и принципов развития кадрового потенциала, выделена мотивационная составляющая организационного механизма формирования и развития кадрового потенциала. Сформулированы требования к системе оценок уровня кадрового потенциала, предложен метод определения комплексной оценки, учитывающий возникающие синергетические эффекты.