Ценностно-смысловые детерминанты проявления ответственности у сотрудников судов РФ

Диссертация посвящена исследованию профессиональной ответственности у сотрудников судопроизводства с разными типами ценностно-смысловой направленности. В результате теоретического исследования осуществлен анализ методологических подходов к исследованию ответственности и ценностно-смысловой сферы личности. Предложено авторское определение понятия «профессиональная ответственность». В ходе эмпирического исследования выделена и обоснована типология ценностно-смысловой направленности субъектов деятельности. Установлено, что в структурной организации профессиональной ответственности у сотрудников судопроизводства с разными типами ценностно смысловой направленности имеются существенные количественные и качественные отличия. Доказано, что карьерные и ценностно-смысловые ориентации выступают триггерами проявления ответственности в профессиональной деятельности сотрудников. Определено, что наиболее выраженное ответственное поведение отмечается у сотрудников с профессионально-деятельностной ценностно-смысловой направленностью. Таким образом, выявленные закономерности проявления профессиональной ответственности у сотрудников с разными типами ценностно-смысловой направленности послужат основой для разработки коррекционно-развивающих программ сопровождения будущих специалистов в период профессиональной подготовки.