Условия для цифровой трансформация и адаптации к изменениям наукоемких предприятий по переработке ядерных отходов

В силу доминирования цифровизации в качестве одного из условий развития современной экономики в период формирования многополярного мироустройства и обострения конкуренции, наукоемкие промышленные предприятия по переработке ядерных отходов мотивированы заниматься цифровой трансформацией своей производственной, социально значимой деятельности, ведя поиск подходящих для этого концептуальных положений и инструментов их реализации на основе цифрового менеджмента. Основная идея исследования состоит в формировании условий и поиске новых возможностей роста социально-экономических выгод от цифровой трансформации наукоемких предприятий по переработке ядерных отходов и их адаптации к происходящим изменениям внешней и внутренней среде, путем оптимизации затрат на ее использование и разработки базовых платформ отечественного производства. Достижение данной цели требует изменения подходов к управлению наукоемких предприятиями по переработке ядерных отходов, использованию знаний и инструментария цифрового и психологического менеджмента.

Due to the dominance of digitalization as one of the conditions for the development of the modern economy during the formation of a multipolar world order and increased competition, industrial enterprises for the processing of nuclear waste are motivated to engage in the digital transformation of their production, socially significant activities, by searching for suitable conceptual provisions and tools for their implementation based on digital management. The main purpose of the study is to create conditions and search for new opportunities for the growth of socio-economic benefits from the digital transformation of nuclear waste processing enterprises, by optimizing the costs of its use and developing basic platforms of domestic production. Achieving this goal requires changing approaches to the management of nuclear waste processing enterprises, the use of knowledge and tools of digital and psychological management.