Улучшение эргономики рабочего пространства в организациях в условиях пандемии: на примере сферы туризма

В статье рассмотрены особенности научной организации рабочего пространства с точки зрения эргономичности рабочего места на примере туристической индустрии, обозначены основные проблемы, связанные с отсутствием у сотрудников должного понимания эргономики рабочего места в условиях пандемии, которые были выявлены в ходе проведенного исследования текущего состояния и будущей эволюции рабочего пространства. Ситуация, инициированная COVID-19, изменила способ работы многих компаний и требует постоянного переосмысления подходов к улучшению условий труда, чем обусловлена необходимость обучения персонала нормам эргономики рабочего места с использованием технологий и соблюдением мер безопасности, которые являются ключевыми моментами в процессе его трансформации.

The article consider the features of the scientific workspace organization from the point of ergonomics view (on example of the tourism industry), identifies the main problems connecting with the lack of employees’ proper knowledge of the ergonomical workplace in a pandemic, which have identified during the study of the current situation and future evolution of the workspace. The situation triggered by COVID-19 has changed the way many companies working and will continue to have a major impact on organization work, requiring constant rethinking of approaches to improving working conditions by educating staff on workplace ergonomics using technology and safety measures, which are main keys in the process of workplace transformation.