СПЕЦИФИКА ПРОЯВЛЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ У СОТРУДНИКОВ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ С РАЗНЫМИ КАРЬЕРНЫМИ ОРИЕНТАЦИЯМИ

В статье анализируются результаты эмпирического исследования. Рассматриваются особенности проявления профессиональной ответственности у работников суда с разными карьерными установками. В качестве респондентов выступили помощники районных судей г. Москвы. Исследование осуществлялось с позиций системного подхода, в качестве теоретико-методологической основы исследования выступила концепция многомерно-функциональной организации свойств личности и индивидуальности А.И. Крупнова, а также исследования, выполненные в русле структурно-функционального и комплексного подходов современной отечественной психологии.

SPECIFIC RESPONSIBILITIES OF JUDICIAL EMPLOYEES WITH DIFFERENT CAREER ORIENTATIONS

The article analyzes the results of empirical research. The features of manifestation of professional responsibility among court employees with different career attitudes are considered. The respondents were the assistants of Moscow district judges. The study was carried out from the standpoint of a systematic approach; the concept of a multidimensional-functional organization of personality traits and individuality by A.I. Krupnov, as well as research carried out in line with the structural-functional and integrated approaches of modern Russian psychology.