СТИЛИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПОДЧИНЁННЫХ В РАБОТЕ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ

Статья посвящена рассмотрению понятия «стили поведения в конфликте» в контексте трудовой деятельности и личной жизни руководителей и подчинённых, а также представляет результаты исследования предпочитаемых стилей поведения в конфликте руководителей и подчинённых в работе и личной жизни.

Авторы
Издательство
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Язык
Русский
Страницы
147-154
Статус
Опубликовано
Год
2020
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
стили поведения в конфликте; трудовой конфликт; конфликты в сфере семейных отношений
Цитировать
Поделиться

Другие записи