Стандарты корпоративного управления, ориентированные на человека

В данной статье будут подробно рассмотрены принципы и стандарты корпоративного управления, ориентированные на человека. Эти стандарты выглядят следующим образом: согласование целей субъекта и объекта управления - мотивация - учёт непредвиденных обстоятельств - менеджмент формирование окружающей среды - культурная интеграция - повышение качества жизни сотрудников. В статье мы проанализируем каждый из этих стандартов максимально подробнейшим образом.

This article will explore in detail the principles and standards of human-centered corporate governance. These standards are as follows: alignment of the goals of the subject and the object of management - motivation - taking into account unforeseen circumstances - management - formation of the environment - cultural integration - improving the quality of life of employees. In this article, we will analyze each of these standards in the most detailed way.