Введение: актуальность исследования вопросов ответственности членов СД перед третьими лицами в ФРГ определяется различными факторами принципиального, объективного и правоприменительного содержания, поэтому автором поставлена цель исследования в обобщении актуальных особенностей правового механизма ответственности членов правления перед третьими лицами в немецком праве. Методы исследования определяются совокупностью методов научного познания, среди которых выделяются методы системности, формального и сравнительного правового анализа. Результаты: представленная авторская позиция обоснована нормами законодательства и тезисами правоведов по вопросу регулирования в Германии ответственности членов правления перед третьими лицами. На основании проведенного анализа систематизированы категории третьих лиц в корпоративном праве и классификация видов ответственности членов правления перед третьими. Выводы: в рамках исследования обоснована классификация третьих лиц как субъектов ответственности членов правления по правовому признаку предмета регулирования отношений (субъекты общей, договорной и пр. ответственности) и по функциональному признаку участия третьего лица в корпоративных отношениях (физические, юридические лица, органы власти и пр. субъекты корпоративных отношений, стейкхолдеры, за исключением акционеров, компании и ее органов управления). Систематизированы виды гражданско-правовой ответственности членов правления перед третьими лицами: внешняя и внутренняя ответственность коллективного и личного содержания, публичная ответственность, специальная ответственность за нарушения банкротного законодательства, протекционная ответственность за нарушения прав третьих лиц, установленных законом. Вместе с этим определены некоторые проблемы регулирования гражданско-правовой ответственности членов правления перед третьими лицами и аргументированы предложения по их решению путем коррекции законодательства.
Introduction: the relevance of the study of the issues of responsibility of members of the Board of Directors to third parties in Germany is determined by various factors of principled, objective and law enforcement content, therefore, the author aims to generalize the actual features of the legal mechanism of responsibility of board members to third parties in German law. Research methods are determined by a set of methods of scientific cognition, among which the methods of systematic, formal and comparative legal analysis are distinguished. Results: the presented author’s position is justified by the norms of legislation and the theses of legal scholars on the issue of regulation in Germany of the responsibility of members of the management board to third parties. Based on the analysis carried out, the categories of third parties in corporate law and the classification of types of liability of members of the Management Board to third parties are systematized. Conclusions: within the framework of the study, the classification of third parties as subjects of responsibility of members of the management board on the legal basis of the subject of regulation of relations (subjects of general, contractual, etc. responsibility) and on the functional basis of the participation of a third party in corporate relations (individuals, legal entities, authorities, etc. subjects of corporate relations, stakeholders, with the exception of shareholders, the company and its management bodies). The types of civil liability of members of the management board to third parties are systematized: external and internal liability of collective and personal content, public liability, special liability for violations of bankruptcy legislation, protective liability for violations of the rights of third parties established by law. At the same time, some problems of regulating the civil liability of members of the management board to third parties are identified and proposals for their solution by correcting legislation are reasoned.