ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ОСНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРЕЖАЮЩИМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

В статье анализируется тема теоретического обоснования управления передовым развитием бизнеса в областях цифровой экономики. Представлены теория корпоративного управления и ее самые современные модели, такие как управление талантами, управление знаниями и инновациями, управление навыками, стратегическое и перспективное управление и управление процессами. Далее рассматривается тема развития бизнеса и его теоретического обоснования. Важное внимание уделяется управлению знаниями, управлению компетенциями и процессами, а также новым гибким подходам, используемым на уровне бизнеса в таких конкурентных областях, как цифровые.

This article discusses the topic of theoretical justification for managing advanced business development in the areas of the digital economy. First, corporate governance theory and its most recent models are defined, such as talent management, knowledge and innovation management, skills management, strategic and visionary management, and process management. Further, the article discusses the topic of business development and its theoretical justification. Finally, the focus is on knowledge management, competency and process management, and new agile approaches being used at the business level in competitive areas such as digital.