Рост популярности российского профессионального образования в мире и возрастающее количество иностранных студентов в российских вузах обусловили интерес к вопросам межэтнического взаимодействия и адаптации к академической среде международно ориентированного вуза. Статья посвящена вопросу повышения эффективности профессионального образования в современной многонациональной академической среде российских международно ориентированных вузов. Цель исследования - провести анализ гендерной специфики межэтнических взаимоотношений представителей различных этносов в процессе педагогического взаимодействия в русскоязычном образовательном пространстве международно ориентированного вуза и выявить, насколько гендерные стереотипы студента и преподавателя обусловлены национальной культурой с присущей ей традиционной структурой гендерных ролей. Для анализа гендерной специфики межэтнических взаимоотношений было проведено анкетирование среди иностранных студентов подготовительного и основных факультетов РУДН (98 студентов из Китая, 46 студентов из Ирана, 10 студентов из Азербайджана, 18 студентов из Афганистана, 25 студентов из Вьетнама, 18 студентов из Ливана, 21 студент из Монголии, 33 студента из Туркменистана, 15 студентов из Узбекистана, 18 студентов из Эквадора и 46 из ЮАР). Всего в анкетировании приняли участие 348 иностранных студентов. Проанализировав ответы респондентов, авторы смогли доказать влияние гендера на межэтнические взаимоотношения в международно ориентированном вузе, в частности, при организации педагогического взаимодействия в полиэтнических группах. На основе представленных в статье данных авторы убедительно доказывают наличие этнокультурных особенностей гендера и важность их учета для гармонизации межэтнического взаимодействия и повышения эффективности образовательного процесса.
The growing popularity of the Russian higher education in the world and the growing number of foreign students in the universities of Russia arouse interest to the issues of interethnic interaction and adaptation to the academic environment of an internationally oriented university. The article is devoted to the problem of higher education enhancing in the modern multinational academic environment of Russian internationally oriented universities. The purpose of the study is to analyze the gender specificity of the interethnic relations between the representatives of different ethnic groups in the process of pedagogical interaction in the Russian-speaking educational environment of an internationally-oriented university. The study reveals how gender stereotypes of a student and a teacher are determined by the national culture with its inherent traditional structure of gender roles. There was conducted a survey among the foreign students of the pre-university and other faculties of RUDN University. 98 students from China, 46 students from Iran, 10 students from Azerbaijan, 18 students from Afghanistan, 25 students from Vietnam, 18 students from Lebanon, 21 students from Mongolia, 33 students from Turkmenistan, 15 students from Uzbekistan and 18 students from Ecuador (a total of 348 foreign students) took part in the survey. Having analyzed the answers of the respondents, the authors made the conclusion about the influence of gender on the interethnic relations in an internationally oriented university, in particular, in the pedagogical interaction process in multiethnic groups. On the basis of the data presented, the authors prove the presence of ethnocultural features of gender and the importance of taking them into account for harmonizing interethnic interaction and the educational process enhancing.