В статье рассмотрены вопросы цифровой трансформации современной организации, выделены параметры трансформации бизнеса и уточнено, что цифровая трансформация - это кардинальные изменения в организации, основанные на всестороннем использовании цифровых технологий. Управление цифровой трансформацией - это процесс формирования стратегии и видения цифровой трансформации, а также реализация проектов цифровой трансформации и перманентное обучение сотрудников. В статье выделены ключевые факторы реализации цифровой трансформации. Основной проблемой при реализации цифровой трансформации является, помимо операционных проблем, организационное сопротивление внутри организации. Поэтому важно, чтобы идеи цифровой трансформации были поняты и разделены всеми сотрудниками организации.
The article discusses the issues of digital transformation of a modern organization, highlights the parameters of business transformation and clarifies that digital transformation is a fundamental change in an organization based on the comprehensive use of digital technologies. Digital transformation management is the process of forming a strategy and vision for digital transformation, as well as the implementation of digital transformation projects and permanent employee training. The article highlights the key factors in the implementation of digital transformation. The main problem in implementing digital transformation is, in addition to operational problems, organizational resistance within the organization. Therefore, it is important that the ideas of digital transformation are understood and shared by all employees of the organization.