Статья посвящена актуальным проблемам внешней трудовой миграции на примере Российской Федерации и Республики Таджикистан. Автором предложено построение системы необходимых условий для оптимального согласования интересов страны-реципиента и трудящихся-мигрантов. Также рассмотрены актуальные проблемы миграционной политики, раскрыты пробелы в законодательстве двух стран относительно трудовой миграции.
The contribution is devoted actual problems of external labour migration in the Russian Federation. The author construction of system of necessary conditions for the optimum coordination of interests of the country-recipient and workers-migrants is offered. Also actual problems of a migratory policy are considered, blanks in the legislation of two countries concerning labour migration are opened.