ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТЬЮ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ КОМПАНИЙ

Предмет/тема: В статье рассмотрен организационно-экономический механизм инновационного развития, благодаря которому совершенствуются экономические методы управления высокотехнологичной компанией, а также эффективно используются все финансовые источники. Цели/задачи: Разработать концептуальные положения в управлении инновационной активностью компании за счет взаимодействия субъектов инновационной деятельности. Методология: Статья базируется на теоретических и методологических исследованиях, которые были разработаны Российскими и зарубежными авторами, практике управления инновациями, реализации стратегии управления инновационной активностью высокотехнологичных организаций. Результаты/выводы: В рамках проведенного анализа, отраженного в данной статье, можно сделать вывод, что инновационная активность высокотехнологичных организаций специфична и имеет множество различных свойств, таких как: использование современных достижений в науки и техники, управление высококвалифицированным персоналом, наличие интеллектуальной собственности.

Subject/Topic The article considers the organizational and economic mechanism of innovative development, which improves the economic methods of managing a high-tech company, as well as effectively uses all financial sources. Goals/Objectives To develop conceptual provisions for the management of innovative activity of the company through the interaction of subjects of innovative activity. Methodology The article is based on the theoretical and methodological research of Russian and foreign authors, the practice of innovation management, and implementation of the strategy for innovation activity management of high-tech organizations. Conclusions and Relevance As part of the analysis reflected in this article, it can be concluded that the innovative activity of high-tech organizations is specific and has many special features, such as: the use of modern achievements in science and technology, management of highly qualified personnel, the presence of intellectual property.