Методика оценки возможностей кадрового потенциала ракетно-космического предприятия в реализации наукоемких проектов

В статье дано оригинальное определение комплексной категории кадрового потенциала наукоемкого предприятия, объединяющее понятия кадровых ресурсов и ключевых компетенций. Сформирована обладающая практической полезностью методика оценки возможностей кадрового потенциала предприятий в реализации наукоемких проектов, позволяющая получить количественные оценки возможностей кадрового потенциала предприятия для реализации различных инновационных проектов.

Methodology for assessing the capabilities of the personnel potential of a space-rocket enterprise in the implementation of scienceintensive projects

The article gives an original definition of a comprehensive category of human resources of a high-tech enterprise, combining the concepts of human resources and key competencies. A methodology for assessing the capabilities of the personnel potential of enterprises in the implementation of science-intensive projects has been formulated that has practical utility, which allows obtaining quantitative assessments of the capabilities of the personnel potential of the enterprise for solving various innovative problems.

Издательство
Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Научная библиотека
Номер выпуска
11
Язык
Русский
Страницы
71-76
Статус
Опубликовано
Том
1
Год
2019
Организации
  • 1 АО «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения»
  • 2 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
ракетно-космическая отрасль; инновационные проекты; оценка кадрового потенциала; space rocket industry; innovative projects; assessment of personnel potential
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Гордиенко Д.В., Гордиенко Ю.Д.
Экономика и управление: проблемы, решения. Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Научная библиотека. Том 1. 2019. С. 27-37