Балльная система оплаты труда медсестер. Как выстроить без конфликтов и судебных разбирательств

Несправедливая зарплата - главная претензия, которую сейчас предъявляют медсестры на забастовках. Оклады низкие, да и новая балльная система оплаты труда не всем пришлась по нраву. Как ее применять, чтобы законно стимулировать добросовестный труд медсестер и избежать конфликтов с персоналом, - читайте в статье.

Авторы
Бершадская Мария 1 , Кравченко Наталья2
Номер выпуска
12
Язык
Русский
Страницы
24-33
Статус
Опубликовано
Год
2019
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
  • 2 Детская городская поликлиника № 110 Департамента здравоохранения Москвы
Цитировать
Поделиться

Другие записи