СООТНОШЕНИЕ УВЕРЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В статье рассмотрено соотношение мотивации к успеху и уверенности в рамках профессиональной деятельности. Опираясь на открытия в изучении уверенности личности, выделены основные 296 факторы, порождающие неуверенность в различных жизненных ситуациях. В рамках проведенного эмпирического исследования отмечено положительное сочетание уверенности и мотивации для успешной реализации в профессиональной сфере.

RELATION OF CONFIDENCE AND MOTIVATION IN THE IMPLEMENTATION OF PROFESSIONAL DISTANCE

The article describes the relationship of motivation and confidence in the framework of professional activity. Based on the discoveries in the study of the confidence of the individual, highlighted the main factors causing uncertainty in various life situations. In the framework of the empirical study, a positive combination of confidence and motivation for successful implementation in the professional sphere was noted.

Издательство
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Язык
Русский
Страницы
296-301
Статус
Опубликовано
Год
2019
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
confidence; motivation; learned helplessness; self-efficacy; professional activity; personality; уверенность; мотивация; выученная беспомощность; самоэффективность; профессиональная деятельность; личность
Дата создания
20.02.2020
Дата изменения
20.02.2020
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/58138/
Поделиться

Другие записи

Торотоева А.М., Иванова М.Г.
Диалог цивилизаций: Восток-Запад : материалы XIХ научной конференции студентов, аспирантов и молодых учёных. Москва, 30 января 2019 г.. Российский университет дружбы народов. 2019. С. 296-305