Соционика в системе корпоративного управления проектами

Рассматривается возможность использования соционики как инструмента корпоративного управления проектами. Проанализированы соционистические типы работников и выявлены их преимущества и недостатки, определены социотипы, обладающие предпосылками к инновационному поведению. Доказана необходимость использования соционики в проектном менеджменте корпораций с целью повышения показателей эффективности как отдельного проекта, так и деятельности экономического субъекта в целом.

Сборник материалов конференции
Издательство
Уральский государственный экономический университет
Язык
Русский
Страницы
105-108
Статус
Опубликовано
Год
2018
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
соционика; корпоративное управление; проектный менеджмент; управление проектами; инновационная личность; кадровые риски
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Русских Н.С.
Перспективы развития миофункциональной терапии в медицине. Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет). 2018. С. 115-118