Организационно-правовое значение испытательного срока. Какие нюансы следует учесть работодателю при назначении испытательного срока? Порядок прохождения испытательного срока и его документальное оформление

Авторы
Бершадская М.Б. 1
Журнал
Правовые вопросы в здравоохранении
Номер выпуска
7
Язык
Русский
Страницы
74-83
Статус
Опубликовано
Год
2015
Организации
  • 1 Росcийский университет дружбы народов
Цитировать
ГОСТ MLA RIS BibTex
Поделиться

Другие записи

"МЕДИЦИНСКИЕ СЕЛФИ" С ЭТИКО-ПРАВОВОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ В КАКИХ СЛУЧАЯХ ФОТО, РАЗМЕЩЕННОЕ В ИНТЕРНЕТЕ, МОЖЕТ СТАТЬ ПРИЧИНОЙ УГОЛОВНОГО ПРЕСЛЕДОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА? РАЗГЛАШЕНИЕ ВРАЧЕБНОЙ ТАЙНЫ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ

Статья
Бершадская М.Б., Мыльникова И.С.
Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. С. 82-93

МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ОБВИНЯЕМЫХ И ПОДОЗРЕВАЕМЫХ В СОВЕРШЕНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ. КАКОВ ОБЪЕМ ПОМОЩИ, КОТОРУЮ ИМЕЮТ ПРАВО ПОЛУЧАТЬ БЕСПЛАТНО ОБВИНЯЕМЫЕ И ПОДОЗРЕВАЕМЫЕ В СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ? НОРМЫ ЗАКОНА ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ И ДРУГИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ

Статья
Бершадская М.Б.
Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. С. 82-91