УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. ЛЕГКО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО ОСНОВАНИЯМ СТ.81 ТК РФ? ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СПОСОБЫ ИХ НЕДОПУЩЕНИЯ Статья Бершадская М.Б. Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. С. 82-99
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА. КАКИЕ НЮАНСЫ СЛЕДУЕТ УЧЕСТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА? ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА И ЕГО ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ Статья Бершадская М.Б. Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. С. 74-83