Профессионализм в системе управления персоналом

В статье анализируется сущность и природа профессионализма в современном обществе, обосновывается положение о нравственной ценности профессионализма, рассматривается его социальная природа, определяется специфика профессионализма в системе управления персоналом.

PROFESSIONALISM IN HR-MANAGEMENT

The article analyzes the essence and nature of professionalism in modern society, position about moral values of professionalism, it is considered a social nature, determined specificity of professionalism in human resource management system.

Авторы
Издательство
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН)
Номер выпуска
2
Язык
Русский
Страницы
103-111
Статус
Опубликовано
Год
2014
Организации
  • 1 Росcийский университет дружбы народов
Ключевые слова
профессионализм; professionalism; управление персоналом; personnel management; трудовой потенциал; labor potential; профессиональная ответственность; professional responsibility; нравственная ценность; moral value
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Корнилов М.Я.
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН). 2014. С. 29-35
Копылов М.Н., Богданова Э.Ю.
Право и управление. XXI век. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации. 2014. С. 53-59