Формирование HR-Бренда в современных компаниях

В данной статье исследуется характеристика формирования HR_бренда в современных компаниях. Рассмотрены теоретические аспекты понятия HR-бренд. Выявлены основные тенденции в мировой и российской практике при формировании HR-бренда работодателей. Проанализированы примеры российских компаний, осуществляющих успешное формирование HR-бренда. Рассмотрены перспективы использования социальных сетей и онлайн-платформ при формировании HR-бренда для поиска новых соискателей на рынке труда.

This article examines the characteristics of the formation of an HR brand in modern companies. The theoretical aspects of the concept of HR brand are considered. The main trends in world and Russian practice in the formation of an HR brand of employers have been identified. Examples of Russian companies successfully creating an HR brand are analyzed. The prospects for using social networks and online platforms in the formation of an HR brand to search for new applicants in the labor market are considered.