Производительность труда работников: проблема и методы повышения

В данной статье рассматриваются актуальные проблемы производительности труда работников и предлагаются методы её повышения. Исследуется влияние различных факторов на эффективность работы, таких как мотивация, условия труда, организация рабочего процесса и профессиональное развитие. Анализируются современные подходы и практики, направленные на улучшение производительности, включая внедрение инновационных технологий, обучение и развитие персонала, а также оптимизацию рабочих процессов. В заключение приводятся рекомендации для руководителей и специалистов по управлению персоналом, направленные на повышение производительности труда и достижение устойчивого роста организации.

This article examines current issues related to employee productivity and proposes methods for its improvement. It explores the impact of various factors on work efficiency, such as motivation, working conditions, work process organization, and professional development. Modern approaches and practices aimed at enhancing productivity are analyzed, including the implementation of innovative technologies, staff training and development, and work process optimization. The article concludes with recommendations for managers and HR specialists on increasing labor productivity and achieving sustainable organizational growth.

Авторы
Издательство
Научно-исследовательский институт "Парадигма"
Номер выпуска
2-2
Язык
Русский
Страницы
92-102
Статус
Опубликовано
Год
2024
Организации
  • 1 ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы»
Ключевые слова
labor productivity; work efficiency; motivation; working conditions; work process organization; professional development; innovative technologies; staff training; personnel management; производительность труда; эффективность работы; мотивация; условия труда; организация рабочего процесса; профессиональное развитие; инновационные технологии; обучение персонала; управление персоналом
Цитировать
Поделиться

Другие записи