Парадигма социальной ответственности, пройдя более чем полувековой генезис в исследованиях различных управленческих школ, в настоящее время является одной из наиболее влиятельных в теории и практике менеджмента, и без необходимости в кардинальной адаптации может результативно применяться для целей управления различными социальными аспектами корпоративного управления.
The paradigm of social responsibility, having gone through more than half a century of genesis in the studies of various management schools, is currently one of the most influential in the theory and practice of management, and without the need for radical adaptation can be effectively applied to manage various social aspects of corporate governance.