ПОНЯТИЕ "ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК" В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В статье проанализировано российское законодательство в сфере труда на предмет наличия определения «ежегодный оплачиваемый отпуск». Обозначены различные позиции ученых правоведов по поводу отпуска. Выделены существенные признаки и предложен авторский вариант определения «ежегодный оплачиваемый отпуск».

THE CONCEPT OF "ANNUAL PAID LEAVE" IN THE LABOR LAW OF THE RUSSIAN FEDERATION

The article analyzes the Russian legislation in the field of labor for the definition of "annual paid leave". Various positions of legal scholars on the issue of vacation are indicated. The essential features are highlighted and the author's version of the definition of "annual paid leave" is proposed.

Авторы
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью "ОМЕГА САЙНС"
Язык
Русский
Страницы
150-152
Статус
Опубликовано
Год
2019
Организации
  • 1 Сочинский институт (филиал) ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов»
Ключевые слова
legislation; right to leave; vacation; trappings; definition; annual paid leave; законодательство; право на отпуск; отпуск; признаки; определение; ежегодный оплачиваемый отпуск
Дата создания
10.07.2024
Дата изменения
10.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/151604/
Поделиться

Другие записи