ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ТАДЖИКИСТАНЕ

В данной работе рассматривается процесс управления человеческими ресурсами. Раскрываются особенности управления человеческими ресурсами и сущность процесса. Рассматриваются современные модели управления, а также какая мотивация возможна. Определить чем управление персоналом отличается от управлением человеческими ресурсами

This paper discusses the process of human resource management. The features of human resource management and the essence of the process are revealed. We consider modern management models, as well as what motivation is possible. Determine how human resource management differs from human resource management.

Авторы
Журнал
Издательство
ИП Шелистов Никита Александрович
Номер выпуска
10-1
Язык
Русский
Страницы
201-207
Статус
Опубликовано
Год
2019
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
Проблемы управление человеческими ресурсами; УЧР; Human resource management problems; Hrm
Дата создания
10.07.2024
Дата изменения
10.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/151493/
Поделиться

Другие записи

Сайфуллина Э.Р., Смолина С.А., Баснакьян К.С.
СОВРЕМЕННАЯ МЕДИЦИНА: НОВЫЕ ПОДХОДЫ И АКТУАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ. Чеченский государственный университет. 2019. С. 10-17