Основным условием повышения конкурентоспособности бизнеса является формирование, удержание и развитие ключевых компетенций организации, отражающих конкурентное преимущество. Данная проблема актуальна для высокотехнологичных отраслей, которые наиболее чувствительны ко всем видам изменений и инноваций. В статье рассмотрен опыт описания уникальной технологической компетенции на примере компании «Теплолюкс».
The main condition for increasing the competitiveness of the business is the formation, retention and development of key competencies of the organization that reflect a competitive advantage. This problem is relevant for high-tech industries, which are most sensitive to all kinds of changes and innovations. The article considers various approaches to the definition of the concept of "competence" and the way to describe it on the example of «Teplolux company».