ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ В СВЕТЕ ГЛОБАЛЬНОЙ МИГРАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

Современная глобальная мобильность персонала является одним из важнейших аспектов управления персоналом интернациональной компании. С одной стороны, каждая страна присутствия компании диктует свои обычаи и социокультурные доминанты. С другой стороны, и сама компания не может не влиять на среду своего функционирования.

Авторы
Издательство
РУДН
Язык
Русский
Страницы
225-233
Статус
Опубликовано
Год
2017
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Дата создания
10.07.2024
Дата изменения
10.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/145599/
Поделиться

Другие записи

Султанлы О.О.
Социально ориентированное управление в условиях глобализации: сборник материалов VI Всероссийской заочной научно-практической конференции. Москва, РУДН, 19 мая 2017 г.. РУДН. 2017. С. 234-242