ЗАДАЧИ ИНТЕГРАЦИИ МЕТОДИК КОНТРОЛЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ НОВОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НАУКОЕМКИХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ

В статье рассматриваются проблемы и перспективы совершенствования системы учета и контроля показателей эффективности (КПЭ) труда с использованием современных методов. Авторским коллективом проведен анализ внедрения в систему управления персоналом методов, основанных на прогрессивных подходах, а также дана оценка результатов интеграции методов КПЭ в систему управления на предприятиях наукоемких отраслей экономики.

PROBLEMS OF INTEGRATION OF THE KPI METHODS WITHIN THE FRAMEWORK OF THE IMPLEMENTATION OF THE NEW PERSONNEL POLICY AT ENTERPRISES OF SCIENTIFIC SECTORS OF THE ECONOMY

The article considers problems and prospects of improving the system of accounting and control of labor efficiency indicators using modern methods. The team of authors has analyzed the effectiveness of introducing methods based on progressive approaches into the personnel management system, as well as an assessment of the results of integrating KPI methods into the management system at enterprises of knowledge-intensive industries.