ПРОБЛЕМЫ ОПТИМИЗАЦИИ КАДРОВОГО СОСТАВА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

В данной статье рассматривается актуальная задача управления кадровым потенциалом организации за счет введения более совершенных технологических методов оценки результатов работы персонала, а также формирования и развития информационной базы при принятии управленческих решений.

PROBLEMS OF OPTIMIZATION OF STAFF IN ORGANIZATIONS

This article considers the critical task of managing the human resources of the organization by introducing more advanced technological methods for assessing the performance of staff, as well as the formation and development of an information base in making managerial decisions.