Аспекты совершенствования системы управления персоналом

Статья посвящена вопросу совершенствования в системе управления персоналом предприятия. Выявлены и проанализированы характерные черты эффективного управления персоналом, обоснована его роль в процессе принятия управленческих решений.

Авторы
Кутылева Г.М. 1 , Петренко Н.А. 1 , Назаренков Е.П. 1 , Ромеро Б.М. 1
Сборник материалов конференции
Инженерные системы-2015: сборник трудов VIII международной научно-практической конференции. Москва, 20-22 апреля 2015 г. Скачать
Издательство
РУДН
Язык
Русский
Страницы
379-383
Статус
Опубликовано
Год
2015
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
организация труда; управление персоналом; условия труда; анкетирование; текучесть кадров; эффективность
Дата создания
09.07.2024
Дата изменения
09.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/141885/
Поделиться

Другие записи

НОВЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Статья
Ковалева Е.А., Федотова М.А.
Инженерные системы-2015: сборник трудов VIII международной научно-практической конференции. Москва, 20-22 апреля 2015 г.. РУДН. 2015. С. 389-392