ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Авторы
Бурчакова М.А. 1
Сборник материалов конференции
Социально ориентированное управление в условиях глобализации: сборник материалов IV Всероссийской заочной научно-практической конференции. Москва, РУДН, 19 мая 2015 г.
Издательство
РУДН
Язык
Русский
Страницы
50-57
Статус
Опубликовано
Год
2015
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Дата создания
09.07.2024
Дата изменения
09.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/141392/
Поделиться

Другие записи

КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ

Статья
Бурчакова М.А., Земскова Т.Н.
Социально ориентированное управление в условиях глобализации: сборник материалов IV Всероссийской заочной научно-практической конференции. Москва, РУДН, 19 мая 2015 г.. РУДН. 2015. С. 45-50

РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ТОПМЕНЕДЖЕРОВ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ АВТОМОБИЛЬНОГО РЫНКА РОССИИ

Статья
Балабанова Ю.А., Киящук Т.В.
Социально ориентированное управление в условиях глобализации: сборник материалов IV Всероссийской заочной научно-практической конференции. Москва, РУДН, 19 мая 2015 г.. РУДН. 2015. С. 57-64