ПОДБОР СОТРУДНИКОВ В МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ

В статье рассматривается ряд вопросов, возникающих в связи с тем, что международные компании вносят свой вклад в разработку международных норм в области управления человеческими ресурсами. МНК разрабатывают механизмы, которые способствуют передаче знаний и опыта между странами, и это является важным аспектом международной системы управления человеческими ресурсами.

RECRUITING STAFF IN INTERNATIONAL COMPANIES

This article discusses a number of issues arising from the fact that multinational companies (MNCs) are actively contributing to the development of international standards in human resources management. MNCs are developing mechanisms to facilitate the transfer of knowledge and experience between countries, and this is an important aspect of the international system of human resource management.