Формирование организационной культуры в современных условиях

В статье рассмотрена технология архитектурного формирования организационной культуры, состоящая из трех этапов. Обозначены нежелательные меры при формировании организационной культуры и те меры, которые наилучшим образом помогут внедрить организационную культуру в сознание персонала.

Formation of organizational culture IN MODERN CONDITIONS

The article describes the technology of architectural formation of organizational culture , which consists of three stages. Indicated by the formation of unwanted measures of organizational culture and the measures that will best help implement the organizational culture in the minds of the staff.

Авторы
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью "Приоритет"
Язык
Русский
Страницы
82-85
Статус
Опубликовано
Год
2015
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
organization culture; corporative values; mission; elements of organization culture; internal factors; организационная культура; корпоративные ценности; миссия; элементы организационной культуры; внутренние факторы
Дата создания
09.07.2024
Дата изменения
09.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/139835/
Поделиться

Другие записи