Перемещение работника – без ограничений и запретов

На примерах из судебной практики автор рассматривает, какие случаи квалифицируются как перемещение, что необходимо уточнять при этом в трудовом договоре и какие правовые последствия наступают для работодателя.

Transferring of Workers – without Restrictions and Prohibitions

On the examples from the jurisprudence the author examines which cases are qualified as movement, what is necessary to clarify with the employment contract, and what are the legal consequences occur for the employer.

Журнал
Издательство
Издательский дом "Панорама"
Номер выпуска
2
Язык
Русский
Страницы
40-44
Статус
Опубликовано
Год
2013
Организации
  • 1 Российский Университет Дружбы Народов
Ключевые слова
перевод; transferring; moving; workplace; changing contract's conditions; перемещение; рабочее место; изменение условий договора
Дата создания
09.07.2024
Дата изменения
09.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/135922/
Поделиться

Другие записи

Попова Т.Г.
Известия Волгоградского государственного педагогического университета. Федеральное государственное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Волгоградский государственный социально-педагогический университет". 2013. С. 41-44