Ценностные ориентации китайской молодежи: тенденции и факторы трансформации трудовой мотивации

В статье обозначены основные векторы и детерминанты трансформационных процессов в сфере трудовой мотивации, действующие в китайском обществе вот уже на протяжении нескольких десятилетий. Акцент сделан на социокультурных и аксиологических факторах, определяющих ценностные ориентации китайского студенчества в социально-экономических реалиях постсоциалистической общественной системы, которые во многом аналогичны таковым в российском обществе.

Value system of the Chinese youth: trends and factors of the labour motivation transformation

The article designates the main vectors and determinants of the transformational processes in the labour motivation sphere, which have been taking place in the Chinese society for the latest several decades. Emphasis is made on the socio-cultural and axiologi-cal factors determining the value system of Chinese students in the current socio-economic realities of the post-socialist social system, which in many respects are similar to those in the Russian society.

Авторы
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом ХОРС
Номер выпуска
8
Язык
Русский
Страницы
86-88
Статус
Опубликовано
Год
2013
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
value system; labour motivation; youth; students; contemporary Chinese society; ценностные ориентации; трудовая мотивация; молодежь; студенчество; современное китайское общество
Дата создания
09.07.2024
Дата изменения
09.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/135593/
Поделиться

Другие записи