АДАПТИРОВАННОСТЬ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК УСЛОВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИЧНОСТИ

На основе методологического анализа феномена адаптационного потенциала и адаптированности рассматриваются особенности профессиональной адаптации, проблемы и последствия дезадаптации в профессиональной деятельности, а также формулируются предположения о наличии связей между высоким уровнем адаптированности специалиста и его личностной готовностью к реализации инновационного потенциала.

ADAPTEDNESS TO PROFESSIONAL ACTIVITY AS A DETERMINANT OF INNOVATION POTENTIAL REALIZATION IN PERSONALITY

The given article deals with the aspects of professional adaptation as well as the problems and consequences of disadaptation in professional activity, relying on a methodological analysis of adaptation potential phenomenon. It further suggests the existence of connection between the high levels of employees’ adaptedness and their personal readiness to innovation potential realization.