ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ БЮРОКРАТИИ

В статье анализируются основные социально-психологические особенности бюрократии. Оказываясь в бюрократической организации и встраиваясь в систему должностей и норм поведения, человек приобретает определенные качества и социальные представления, свойственные бюрократии как профессиональной группе и отвечающие групповой экспектации. Автор делает вывод, что корпоративизм, свойственный бюрократии, находит свое проявление в общности социальных представлений, сплоченности и подчинении предписанным нормам.

PROFESSIONAL ACTIVITY AND SOCIAL-PSYCHOLOGICAL FEATURES OF BUREAUCRACY

The author analyzes the basic social-psychological features of bureaucracy, substantiates that being in the bureaucratic organization and embedding in the system of positions and the standards of behaviour the person gets certain qualities and social ideas inherent in bureaucracy as a professional group and corresponding to the group expectation, and concludes that corporatism, inherent in bureaucracy, finds its expression in social representations commonality, solidarity and subordination to the prescribed norms.